新《公司法》已生效,信义义务穿透个人财产

董监高不是
荣誉头衔,是
高危职业

2024年新《公司法》明确:董监高未尽勤勉义务,需承担个人连带赔偿责任。我们基于50+真实败诉案例,为民企董监高提供履职护航训练。

180+
新法后败诉案例
0→∞
个人赔偿上限
97%
被告董监高败诉率

您已身处风险之中,却浑然不觉

新《公司法》第51、53、125、188条构成的"责任网",正在收紧

签字即担责

在存在明显瑕疵的财务报告、股东会决议上签字,即使声称"不知情",法院仍认定未尽勤勉义务。

关联交易陷阱

未履行回避表决程序,或交易定价不公允,董监高需对公司的损失承担个人连带赔偿

异议不留痕=同意

对违法决议未投反对票,或未在会议记录中明确记载异议,视为默认同意,需承担赔偿责任。

核查义务无限化

董事需对股东出资进行核查,发现抽逃需立即催缴,否则承担连带补足责任

立即获取《董监高高危行为清单(2024版)》

基于180+新法后判例整理,涵盖财务、人事、关联交易等8大场景

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不是法律课,是"求生训练"

基于真实败诉案例的治理沙盘,模拟股东会、董事会、监事会的真实博弈场景

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新《公司法》 Survival Kit

针对2024年新法修订的7大"红线条款"解读,重点讲解董事的出资核查义务、关联交易的回避程序、财务报告的异议留痕。

  • 信义义务的三重内涵
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为什么我们的沙盘能救命?

传统法律培训讲法条,我们讲"当时应该怎么做"。每个案例都来自股管家团队处理的真实败诉案件,经过脱敏处理成为教学剧本。

案例还原(Case)

真实败诉判决书拆解,还原董事长的每一个失误决策点,以及法官的认定逻辑。

角色代入(Role Play)

学员分组扮演董事、监事、股东,在压力下做出决策,体验"事后诸葛亮"的无力感。

律师视角(Strategy)

从诉讼律师角度讲解:什么样的会议记录在法庭上能被采信?如何证明"已尽勤勉义务"?

工具落地(Toolkit)

带走可直接使用的《关联交易审查清单》《董事会决议标准模板》《异议书撰写指南》。

典型沙盘剧本示例

剧本A:绝望的董事会决议 高难度

背景:公司拟为大股东提供关联担保,你作为独立董事,如何在"股东压力"与"法律风险"间找到生路?

剧本B:失踪的出资款 中难度

背景:财务总监发现股东抽逃出资,你作为监事,如何履行核查义务而不被当作"替罪羊"?

剧本C:税务稽查突袭 实战级

背景:税务局上门调取账册,发现两套账。作为财务负责人,如何证明自己对"第二套账"不知情?

* 所有剧本均基于股管家2023-2024年处理的真实案件改编

这些教训,价值千万

来自股管家案例库的真实败诉复盘(已脱敏)

判赔380万 2024·浙江

"我签了字,但我真不知道啊"

某制造公司董事张某,在公司为实际控制人提供关联担保的决议上签字。后公司无力偿债,债权人起诉董事未尽审查义务。法院认定:董事不能以"信任实际控制人"为由免责,需对公司不能清偿部分承担30%赔偿责任

教训: 关联交易必须要求中介出具报告,并保留书面审查记录。
判赔1200万 2024·广东

监事会的"沉默的代价"

某科技公司监事李某,在多次发现总经理挪用资金用于个人投资后,仅口头提醒而未向股东会书面报告,也未在监事会记录中记载。后公司破产,管理人起诉监事未尽监督义务。法院认定:监事的监督义务包括"发现-记录-报告"全流程,沉默即失职。

教训: 所有异常必须形成书面监事意见,并送达股东。

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不是法学院教授,而是打赢过股权官司的执业律师+处理过税务危机的税务师授课。

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所有案例来自2024年新《公司法》实施后的最新判例,而非过时的陈年旧案。

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不建议参加:上市公司专业董秘(内容太基础)、无决策权的部门经理

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重要提示:本培训课程涉及真实商业纠纷案例,所有参训人员需签署保密协议(NDA),严禁录音录像。课程内容不构成具体法律意见,仅作为履职能力训练参考。